Обязанности: Осуществление поиска персонала, размещение вакансий, интернет. Отбор претендентов на вакантную должность. Формирование кадрового резерва. Ведение кадрового делопроизводства. Приём телефонных звонков. Организация и проведение собеседований. Подготовка отчета о проделанной работе. Опыт работы с персоналом или на руководящих должностях. Аккуратность. Внимательность. Активность...